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サービスマニュアルの改訂と浸透を目的に、「お客様アンケート」と「業務モニタリング」を実施し、できていること・できていないこと、改善点、課題そのプライオリティを把握。また、お客様・インストラクターの視点から見たときに、接遇接客に対する意識のズレやギャップがどこにあるのかも把握。
「CS調査」の結果と、改訂したサービスマニュアルに基づく研修カリキュラム案を策定。
■管理職研修
改訂マニュアルの定着のために、管理職向け「接遇&マナー研修1日コース」を3回実施。管理職が率先してマニュアル定着を推進できる心構えを習得。
■スタッフ研修
「接遇&マナー研修1日コース」を10回実施。接遇の基本を再度習得したうえで、マニュアル定着を目的に、インストラクターが一人ひとりを指導。






