お客様の声

ANAが培ったノウハウをベースとした、ANAラーニングの教育研修プログラムは接遇&マナー導入企業約2,000社、ヒューマンエラー対策導入企業約1,000社から高い評価をいただいております。
私どもにとっては高いリピート率が誇りであり、再びお会いできることがこのうえない喜びです。

接遇&ビジネスマナー

接遇&マナー研修

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受講者の声

  • 長年我流でやっていたことがわかり「目からウロコ」状態。講師の方から、形ではない、もっと価値あるものを教わった気がしました。
  • さすが接遇のプロ。長年の経験と深い知識からくる講師力。数ある本を読んでも真似出来ないと感じました。やはり、お手本を目の前で見るのは違います。
  • 研修は数々受けましたが、さすがANAさんが愛されているはずと納得できる内容でした。講師の方が活き活きと講義し一人ひとりに丁寧に教えてくれました。最後には受講生全員が自信に満ちた表情だったのも印象的でした。

研修導入ご担当者の声

Y社様 [製造販売業]
ご担当者 ご担当 M様
研修名 接遇&マナー研修
ご対象者 新入社員
感想 新人研修で利用しています。担当の講師の方には、敬語、ビジネスマナーおよび感性磨きを中心に研修を実施していただいています。マナー等のスキルはもちろんのことですが、なによりも「感性」「こころ」の面が優れていると思います。これらは、接遇やマナーといった形・形式を駆使するための原動力だと考えます。新入社員のコミュニケーション力不足が問われる現在、彼らに必要な表現力を引き出すには、最高のパートナーだと思います。
さくらインターネット株式会社様 [IT業]
ご担当者 運用部様
研修名 電話応対研修
ご対象者 現場スタッフ
感想 ANAラーニング様の「接遇&マナー研修」では、ビジネスマナーのほか『お客様をおもてなしすることの本質とは?』を学ぶことができました。また、私たちの身近な出来事を例にとってご説明いただけるため、社員にとってもわかりやすく社内でも人気の研修となっております。

医療現場の接遇研修

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受講者の声

  • 部署全員で受けましたが、研修後は「また受けたい」「もっと演習したい」など全員が口々に感動していた様子です。明日からが楽しみです。
  • 講師の方が使った「患者様」!この言葉にすべてが表れていました。ぼんやり職場で働いていた自分でしたが生まれ変わりました。患者様にとって温かく、働く私たちが明るくそんな病院にしたいです。
  • 自分をビデオでみて恥ずかしかったけれど、問題点など客観的にまた、具体的に直すことができました。

研修導入ご担当者の声

医療法人社団 青鶯会 鶯谷健診センター様 [医療・福祉]
ご担当者 事業部 企画渉外チーム 安井 仁志様
研修名 すべて
ご対象者 現場スタッフ
感想 御社の研修が非常に特徴的なのは、数多くの客室乗務員を育てられてきた実績に基づいた、実践的で活用しやすい内容である点と、とにかく熱の入った心のこもった研修をいつも実施されているという点です。それはいつも、受講している弊社スタッフにストレートに伝わり、研修の次の日から現場でいい動きをしてくれています。
おかげさまで、健診を受診いただいたお客様からの直接のお褒めの言葉をいただけることもたくさん増えました。それによって、弊社スタッフのモチベーションも上がり、もっと頑張っていこうという気持ちの面でのプラスサイクルが生まれています。今後も引き続きお願いしたいと思っています。

ビジネスコミュニケーション

ビジネスコミュニケーション研修

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受講者の声

  • ビジネスではもちろんだけど、この研修は、人間力を高めるため・再確認のため何度でも受けたいと思いました。素晴らしい講師陣でした。
  • ポジティブストローク「褒める→がんばる→褒める」の構図こそが、活気あふれる職場つくり、風土改革につながり、最終的にグッドコミュニケーションのある組織になるのだと実感しました。
  • 研修を企画する立場として、今後の社内研修に活かすことが目的で『コミュニケーション講座』を受講いたしました。個人的にコミュニケーションが苦手なわけではありませんでしたが、本当の意味で心の通い合う人間関係を築くことができていたのか、自問自答をする『きっかけ』になりました。また、研修を受講してコミュニケーションで一番大切なことは、『人間力』であるということに『気づく』ことができました。自分の人生のきっかけを与えてくれた1日になりました。

研修導入ご担当者の声

株式会社明光ネットワークジャパン様 [サービス業]
ご担当者 人事部 能力開発課 人事部長 植村 友一様
研修名 コミュニケーション研修
ご対象者 現場スタッフ
感想 店舗運営職(教室運営)に従事している社員(教室長)向けに、コミュニケーションスキル、表現力の向上を図ることを目的にコミュニケーション研修を導入しました。研修対象者は、日頃、教室にて生徒、保護者、講師といろいろな形でコミュニケーションを実践している社員ですが、自己の先入観、相手との距離感、リーダーシップのとり方などで悩んでいます。同研修は、講義よりも演習・討議を中心としているため、受講者の態度、表情が、目に見えて変化していく様子が実感できますし、「コミュニケーションに関するコンプレックスが解消できた」「明日から具体的に何をしていったらよいかが分かった」「講師の方から勇気や元気をもらいました」という声がたくさん出ています。

ヒューマンエラー対策

ヒューマンエラー対策研修

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受講者の声

  • ヒューマンエラーが発生する要因、および防止法が具体的で理解しやすかった。
  • 人間特性など色々な面でのエラー対策があり、非常に参考になりました。実習がよかったと思います。現場に近い感じがした。
  • 人間が何故ミスを起こすのかを錯視や盲点などの例でわかりやすく説明される部分や実際に航空業界で起こった話しなどが面白かったです。
  • 分析方法についてわかり易く説明してもらえるため参考になった。
  • 受講すればすぐヒューマンエラーが減らせるというものではないですが、今後作業するにあたり事前に受講内容を意識することで大幅にヒューマンエラーが減っていくと実感しました。
  • 「ヒューマンエラーは、ゼロには出来ないがコントロールが出来るもの」という事を念頭において現場に照らし合わせていけると思った。

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